전체 글20 야근수당, 주휴수당, 연장근로수당 차이 완벽정리 - 헷갈리는 수당, 하나씩 정리해드립니다! ✅ 목차수당 용어 개념 정리야근수당이란?연장근로수당이란?주휴수당이란?헷갈리는 이유 & 실제 계산 예시실무에서 자주 발생하는 오해자주 묻는 질문(FAQ)요약 정리1. 수당 용어 개념 정리먼저 세 가지 수당의 개념을 간단히 구분해볼게요. 수당 종류지급 조건지급 기준법적 의무 여부야근수당오후 10시~익일 6시 근무통상임금의 100% + 50% 가산✅ 있음연장근로수당1일 8시간 초과 or 주 40시간 초과통상임금의 100% + 50% 가산✅ 있음주휴수당1주 15시간 이상 근무 + 개근1일분 통상임금✅ 있음 📌 공통점: 모두 근로기준법에서 규정한 법정 수당입니다.2. 야근수당(야간근로수당)이란?야근수당은 야간 시간대(오후 10시~다음 날 오전 6시)에 일할 경우 지급되는 수당입니다.✅ 지급 조건근로자가 야간 시.. 2025. 7. 10. 연차휴가 사용 기준과 미사용 시 수당 받는 법 - 연차 안 쓰면 돈으로 받을 수 있을까?" 궁금한 모든 것 정리! ✅ 목차연차휴가란? 기본 개념연차휴가 발생 기준연차휴가 사용 규정연차를 못 썼을 때 수당 받을 수 있을까?연차수당 지급 기준과 시기주의할 점 및 실무 팁자주 묻는 질문 (FAQ)요약 정리1. 연차휴가란?연차휴가는 일정 기간 동안 근무한 근로자에게 유급으로 쉴 수 있는 권리입니다.사용자가 임의로 주는 복지가 아니라, 근로기준법에서 보장한 법적 권리입니다.📌 핵심 키워드: 유급휴가, 근속기간, 근로자의 권리2. 연차휴가 발생 기준연차휴가는 근속 기간에 따라 발생하며, 크게 다음 두 가지로 구분됩니다.✔️ 1년 미만 근로자: 월 1일 유급휴가 (최대 11일)매달 개근 시 1일 부여예: 6개월 근무 후 모두 개근 → 총 6일 연차 발생✔️ 1년 이상 근로자: 연 15일 유급휴가최초 1년 근속 시, 15일 부여.. 2025. 7. 10. 이전 1 2 3 4 다음 728x90 반응형
