직장생활 꿀팁1 신입사원을 위한 노동법 입문 가이드 - “회사 들어갔더니 아무도 알려주지 않더라고요…”이제 기본 권리는 스스로 챙기세요! ✅ 목차노동법이란?신입사원이 꼭 알아야 할 핵심 노동법 7가지입사 전후 체크리스트근로계약서에서 확인해야 할 것임금, 근로시간, 휴가에 대한 기본 이해부당한 처우를 받을 경우 대처법자주 묻는 질문 (FAQ)요약 정리1. 노동법이란?노동법은 근로자와 사용자의 관계를 규율하는 법으로,신입사원이 알아야 할 ‘생존지침서’입니다.대표적인 법령으로는 다음과 같습니다.근로기준법산업안전보건법남녀고용평등법고용보험법최저임금법📌 근로자는 법의 보호 대상이며, 사용자는 법의 준수 의무가 있습니다.2. 신입사원이 꼭 알아야 할 핵심 노동법 7가지항목핵심 내용근로계약서근로 시작 전 반드시 서면 작성 & 사본 교부최저임금2025년 시급 10,030원 (월 약 2,096,270원)주휴수당주 15시간 이상 근무 + 개근 시 1일치 시.. 2025. 7. 13. 이전 1 다음 728x90 반응형
