알바 근로자1 알바도 근로자인가요? 법적 보호 여부 알아보기 - “단기로 일해서 보호 안 받는다?” 그것은 잘못된 정보입니다. ✅ 목차아르바이트도 ‘근로자’인가요?법적 보호를 받는 근거는?아르바이트생이 누릴 수 있는 기본 권리자주 발생하는 위반 사례법적 보호를 받기 위한 조건자주 묻는 질문 (FAQ)요약 정리1. 아르바이트도 ‘근로자’인가요?네, 맞습니다!아르바이트생도 법적으로 ‘근로자’로 인정되며,근로기준법의 보호 대상입니다.근로기준법 제2조(정의)“근로자란, 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자로서사용자에게 종속된 관계에 있는 사람을 말한다.”👉 즉, 고용 형태와 관계없이시급을 받고 일하는 알바생도 모두 ‘근로자’입니다.2. 법적 보호를 받는 근거는?아르바이트생도 다음 법령의 보호를 받습니다.근로기준법최저임금법고용보험법, 산재보험법남녀고용평등법직장 내 괴롭힘 금지법📌 단기 근무, 학생 신분, 일용직이라 해도 근무 시간과 계.. 2025. 7. 12. 이전 1 다음 728x90 반응형
