시범도입1 주 4일제 시범 도입과 근로시간 변화 - “주말이 3일? 정말 가능할까요?”근로시간 단축과 유연근무제 변화 흐름을 살펴봅니다. 목차주 4일제란 무엇인가요?2025년 시범도입 현황근로시간 단축 방향기존 근무제와의 차이기업과 근로자의 기대 효과주 4일제의 한계와 우려자주 묻는 질문 (FAQ)요약 정리1. 주 4일제란 무엇인가요?주 4일제란, 주 5일 근무제를 4일로 줄이되,주당 근로시간을 유연하게 조정하거나 유지하는 제도입니다.✅ 종류유형설명근무일 단축형주 5일 → 4일로 줄이고, 주 32시간 등 단축집중근무형주 4일 근무하되, 하루 10시간 등으로 총 40시간 유지유연근무제 연계형선택근무제, 재택근무와 결합해 적용 2. 2025년 시범도입 현황2025년 현재, 정부는 공공기관과 대기업 일부, IT 스타트업 중심으로시범 도입 및 정책 연구를 확대하고 있습니다.📌 주요 추진 사례정부 시범기관 선정 중 (공무원 대상 시범사업 검토 중.. 2025. 7. 16. 이전 1 다음 728x90 반응형
